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과연 아름다운 가슴이란 어떤 것일까요? 가슴 수술 상담을 오시는 분들과 대화를 10년 가까이 나누다 보니, 이런 얘기 저런 얘기 가운데 정작 이 질문에 대한 대답이 쉽지 않다는 걸 문득 느끼게 됩니다. 그저 사이즈가 크기만 하면 멋진 가슴이 되는 것은 아닐 것같습니다. 아름다움에 대해 얘기하자면 정말 막연한 얘기가 될 수도 있겠지만, 하나의 예를 들어 얘기를 풀어 보겠습니다. 누구나 한번은 본 적이 있을 밀로의 비너스상입니다. 저는 옛날에 파리의 루브르 박물관에 가서 실물을 본 적이 있어요. 수많은 사람들이 이 앞에서 사진을 찍고 있었죠. 실제로 밀로의 비너스상은 굉장히 키가 커요. 2미터에 달하죠. 그리고 누구든 비너스상을 보면서, 우선적으로 노출된 가슴을 보지 않는 사람은 없을 껍니다. 그러니 우리도..

많은 분들이 수술을 하는 데 있어 계절을 따지는 경우가 있습니다. 과거로부터 성형수술에는 속칭 '성수기'와 '비수기'가 있어 왔는데, 성수기란 너도 나도 수술하는 시즌. 비수기란 사람들이 수술을 잘 안 하는 시즌을 말합니다. 성형수술의 '성수기'는 전통적으로 방학때. 즉 학생들이 시간이 많은 시기 혹은 추석/구정 연휴처럼 직장인들의 연휴때입니다. 그리고 12월. 대학생들의 겨울방학 시작기부터 2월 구정 연휴가 끝날 때까지. 그 기간이 가장 중요한 '성수기'였습니다. 물론 요즘은 이런 성수기 비수기 개념이 많이 깨어졌고, 주40시간 근무제 및 대체 휴일 제도 등등 많은 변화들이 있는 관계로 병원들이 바쁘게 돌아가는 시즌도 상당히 변해가고 있습니다. 차가운 날씨에 유독 수술이 더 많이 몰리는 이유는 뭘까요?..

오늘은 보형물과 유방 조직간의 관계, 그 matching에 관한 3번째 포스팅을 드리겠습니다. 가슴수술이 정상적으로 잘 되기 위해서는 이물질인 보형물과 자신의 몸 사이의 '궁합'이 가장 중요하다는 점. 사이즈에 관한 부분과 형태 안정성. 이런 개념들에 대해 그동안 말씀드렸었습니다. 이번에는 보형물의 충전률 (filling)과 Shell 타입에 대해 설명해 보겠습니다. 모두 아주 핵심적인 부분들이지만 이에 대해 정확한 지식이 전달되고 있지 않는 것같습니다. 실리콘 보형물이란 껍데기 즉 외피 (shell)와 내용물 (Gel)로 이루어져 있습니다. 모양을 이루는 외피 속에 충전재를 채워 놓은 모양새로 돼 있는 것이죠. 외피가 최대 250cc 를 수용하도록 만들어져 있는 것이라면, 거기에 250cc를 다 채워넣..

형태 안정성 (Form stability) 에 대해서. 제가 포스팅을 할 때나 상담을 할 때나, 가장 많이 언급되고 있는 단어는 '형태 안정성' 과 '이중평면' 일 것입니다. 보형물의 형태 안정성은 수술 결과를 예측하는데 있어 가장 핵심적인 개념입니다. 그러나 대부분의 환자분들한테는 이 말의 의미가 굉장히 생소할 것입니다. 대부분 인터넷에 떠도는 관련 지식들은 보형물을 보고 만질 때 인식되는 즉각적이고 1차원적인 느낌에만 근거해서 분류하고 있기 때문입니다. 말랑한 보형물, 딱딱한 보형물, 누웠을 때 잘 퍼지는 보형물, 느낌이 자연스런 보형물 이런 식입니다. 그러나 책상 위에 놓고 만져봤을 때 아무리 말랑하더라도, 막상 그걸로 수술했더니 가슴이 축 늘어진 느낌이었다면, 과연 결과에 만족할 수 있을까요? 손..

보형물과 같이 자기 조직이 아닌, 이물질을 몸 속에 삽입하는 모든 수술에서 마찬가지지만 특히 유방 확대 수술은 보형물이 내 몸과 잘 어우러지느냐, 아니냐가 핵심이라 할 수 있습니다. 수술의 성패를 결정짓는 것은 보형물 그 자체가 아니라 그 보형물이 내 몸과 잘 맞느냐에 달려 있다는 것이죠. 보형물이라 하는 것도 결국 나의 몸을 돋보이도록 하기 위해 사용하는 기기이니, 그 누구에게도 아닌 나에게 맞아야 합니다. 바로 그런 부분에 있어서 보형물 - 나의 유방 조직과의 matching이 중요하다고 언급하는 것이며, 이를 보형물 - 유방 조직간 dynamics (역학관계) 라고 표현합니다. 유방의 확대에 있어서는 2가지의 개념이 존재함을 생각해야 합니다. 가슴을 크게 하는 행위 + 가슴을 적합하게 채워주는 행위..

관상학, 관상 성형을 돌아보며 미래의 성형이 갈 길을 생각하다 현대화된 사회에 살고 있음에도 불구하고, 놀랍게도 관상이 좋다 나쁘다에 대해 이야기하면 대단히 민감하게 반응하는 분들이 많습니다. 옛날 삼성 물산의 이병철 회장은 임직원을 채용, 발령 등 인사 조치할 때 그들의 관상을 꼭 보았었다는 얘기가 있었습니다. 사람은 서로 어울려서 사업을 벌이고 모든 생활을 같이 할 수밖에 없는 존재이다 보니 대체 저이가 어떤 사람일지를 얼굴을 보고 판단하고 싶어하는 그런 열망은 관상학이라는 하나의 동양적 사상으로까지 발전하였다고 생각됩니다. 사람의 생각과 행동은 늘 바뀌기 마련이니, 사실은 얼굴 상을 분석함으로써 그의 미래를 예측한다는 것은 허망하기 짝이 없는 일입니다. 그러나 적어도 그 사람이 지금까지 살아온 양식..